Forum des métiers

D’ici 2025, la population française comptera 1 million de personnes âgées supplémentaires, dont 100 000 en situation de perte d’autonomie. En Saône-et-Loire, le nombre de personnes âgées de plus de 75 ans pourrait s’élever à plus de 90 000 en 2020 et près de 120 000 en 2050 contre moins de 70 000 en 2015.

Pour réussir la transition vers la société de la longévité, il est urgent de revaloriser l’image des métiers, les conditions de formation et de travail des professionnels qui soutiennent l’autonomie des personnes âgées, en particulier ceux qui permettent par leur engagement quotidien de répondre au souhait de plus de 80 % des Français de vivre chez eux le plus longtemps possible.

Le rapport portant Plan de mobilisation en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge d’octobre 2019 élaboré par Madame El KHOMRI rappelle qu’en prenant en compte l’augmentation du nombre de personnes en perte d’autonomie, l’augmentation souhaitable des taux d’encadrement et des temps collectifs à domicile et les départs à remplacer, «  ce sont plus de 350 000 professionnels qu’il faudrait former d’ici 2025, dont plus de 92 000 postes à créer, 60 000 postes non pourvus aujourd’hui et 200 000 qui seront à renouveler du fait de départs en retraite et d’un turn-over important  ».

La Saône-et-Loire rencontre à l’image de bien d’autres départements des difficultés de recrutement de professionnels pour répondre aux besoins d’accompagnement des personnes âgées, à domicile et en établissement.

C’est pourquoi le Département de Saône-et-Loire, chef de file de l’action sociale et médico-sociale sur son territoire, a engagé une démarche autour de la valorisation et l’attractivité des métiers de l’accompagnement des personnes âgées.

Le Forum départemental des métiers de l’accompagnement des personnes âgées s’inscrit dans le cadre de cette démarche.

Cet événement a vocation à :

• faire découvrir et valoriser les métiers de l’accompagnement des personnes âgées ;
• informer sur les formations existantes pour exercer ces métiers ; 
• faciliter et accompagner l’accès à l’emploi ;
• favoriser les recrutements sur le territoire départemental.

Le Forum s’adresse tout particulièrement :

• aux personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou parcours d’insertion par l’activité économique,
• aux jeunes accompagnés par les Missions locales ;
• aux collégiens et lycéens,
• aux professionnels et employeurs de l’accompagnement des personnes âgées (secteurs de l’aide et du soin, à domicile et en établissement).

Le programme

Au programme de la journée, des espaces thématiques avec stands et des animations pour :

• s’informer sur les métiers (missions, conditions d’accès, conditions statutaires, rémunérations…) et les opportunités d’emploi en Saône-et-Loire ;
• se renseigner sur les parcours de formation et les possibilités d’évolution de carrière ;
• découvrir de manière concrète les métiers : espaces immersifs sur les environnements de travail, simulation au vieillissement, ateliers d’échanges thématiques… ;
• accéder à l’emploi et postuler : accompagnement aux démarches (évaluation des aptitudes et des compétences, préparation aux entretiens d’embauche, etc.), rencontre avec des employeurs, job dating.