Activités hospitalières

Infirmièr(e) DE en EHPAD (H/F)

Missions :

- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. - Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Encadrement et tutorat des étudiants. - Participation aux projets institutionnels (CLIN, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT ).

Savoir-faire et savoir-être principaux

Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes

Qualités professionnelles requises :

-Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Capacité relationnelle

- Discrétion professionnelle

- Capacité d'adaptation

- Disponibilité

- Flexibilité

- Rigueur

Conditions de travail :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'état d'infirmier, reconnu en France

 

Prise de poste dès que possible

1 Week end sur 3 travaillé

Horaires de travail : Cycle de travail en 12h

Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + prime Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ).

Type de contrat : CDI

Salaire : Selon la grille indiciaire\nAutre

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