Activités hospitalières

Infirmièr(e) DE coordinateur en EHPAD (H/F)

Les activités principales :

Gestion de la qualité des soins

- Veille à la qualité des soins prodigués aux patients et résidents, - Contrôle et assure le suivi de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,

- Conduit des travaux d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins,

Gestion des mouvements des résidents

- Participe à la politique d'admission en hébergement en collaboration avec les autres cadres, équipe de soins et service des admissions,

- Établit une communication avec les résidents et les familles,

- Participe à l'évaluation du niveau de dépendance (AGGIR) et du niveau de soins requis (PATHOS),

Gestion des ressources humaines

- Elabore les plannings de travail du personnel dont il a la charge,

- Gère l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres,

- Anime les équipes de soins et encadre les activités des soignants,

- Est à l'écoute des problèmes de soins et apporte une aide méthodologique aux équipes,

- Evalue le personnel et identifie les besoins en formation,

- Est à l'écoute du personnel et transmet l'information,

Encadrement des stagiaires

- Assure l'accueil des stagiaires,

- Veille au suivi des stagiaires par le personnel soignant,

- Participe à l'évaluation des stagiaires (bilan, MSP, évaluation.)

Dynamique de projet

- Participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Met en oeuvre et suit des projets spécifiques au domaine d'activité

- Participe et anime des groupes de travail : EPP, évaluation interne et externe en EHPAD et autres projets d'amélioration des pratiques professionnelles,

 

Recrutement par voie contractuelle, CDD 10 mois

- Poste à temps complet, 39h/semaine, 19 jours de RTT

- Participation éventuelle selon profil aux astreintes administratives,

- Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + astreinte

- Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .)

- Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024 (prise de poste pouvant être avancée)

Type de contrat : CDD

Salaire : Selon la grille indiciaire\nAutre

Publié sur Pôle emploi le  - Mise à jour sur Pôle emploi le 

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