Activités des sociétés holding

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;

- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;

- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes

- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;

- Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.

- Collabore à la qualité du séjour et ?uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques

- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

 

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

 

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

 

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à c?ur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

 

Conditions particulières

- Rémunération mensuelle ? selon ancienneté

- Travail un week-end sur deux

Type de contrat : CDI

Salaire : Mensuel de 2150,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois

Publié sur Pôle emploi le  - Mise à jour sur Pôle emploi le 

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