Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Les PEP71 recrutent

Un Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico Psychologique (AMP) (F/H)

En contrat à durée indéterminée, à temps plein

Poste à pourvoir dès à présent

 

Missions :

Il accompagne les enfants pendant et hors du temps scolaire et créent et mettent en oeuvre les programmes déterminés dans le projet personnalisé de l'enfant, sous la supervision de la psychologue référente.

 

Pendant le temps scolaire :

- Il accompagne les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant

- Il contribue à l'adaptation des situations d'apprentissage

- Il favorise la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement.

- Il veille au bien-être des enfants et s'assurent que les conditions de sécurité et de confort soient remplies (nursing)

- Il accompagne de manière personnalisée les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas de midi, habillage et déshabillage, coucher et lever des siestes, soins quotidiens : passage aux toilettes et soins d'hygiène de façon générale)

 

Pendant les temps périscolaires ou de ruptures avec l'école :

- Il accompagne les enfants sur les dispositifs de droits communs (centre de loisir, garde périscolaire etc)

- Il participe aux réunions de service

- En contact régulier avec les familles des enfants il participe aux rencontres de guidance parentale, en binôme avec un professionnel de l'équipe.

 

Service concerné : UEMA des PEP71, situé à Branges

L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte Éducation Nationale et doivent de ce fait en respecter le cadre (vie au sein de l'école et au sein d'une classe). Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique de chaque élève, défini par l'Enseignante Spécialisée du dispositif en accord avec les observations des professionnels du médico-social.

 

Pourquoi nous jrejoindre :

Une association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO «  Responsabilité Sociale des Organisations  »

 

Rémunération :

- à partir de 2004 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

 

Organisation :

- Lundi au vendredi

- Horaires de journée (base modulée)

 

Avantages :

- Congés trimestriels (en sus des congés payés)

- Congés enfant malade, Evènements familiaux

- Prévoyance et Mutuelle santé

- CSE

- Participation aux frais de transport collectif

- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)

- Prime QVCT (selon conditions)

- Véhicule de service (déplacements professionnels)

 

Pour postuler :

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org

Type de contrat : CDI

Salaire : Mensuel de 2004.92 Euros sur 12 mois\nCE

Permis exigé : B - Véhicule léger

Publié sur Pôle emploi le  - Mise à jour sur Pôle emploi le 

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