Catégorie A, Technique, Mâconnais-Clunisois

UN ADJOINT OU UNE ADJOINTE AU CHEF DU SERVICE GESTION DU PATRIMOINE (PV-2022-007)

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SERVICE GESTION DU PATRIMOINE pour LA DIRECTION DU PATRIMOINE ET DES MOYENS GÉNÉRAUX

Publié le

Sous l’autorité hiérarchique directe du cheffe de service, en qualité d’adjoint, vous aurez pour mission :

Seconder le chef de service et le remplacer pendant son absence,

Manager les équipes mobiles du territoire (Gueugnon, Autun, Mâcon, en lien avec leur responsable) :

  • S’assurer des modalités d’organisation du travail des équipes et du suivi des réalisations,
  • Elaborer proposer et suivre les budgets dédiés aux équipes mobiles,
  • Veiller à la sécurité des agents (EPI, Formations obligatoires, habilitations),
  • Superviser l’organisation des astreintes sur Mâcon (matérielles et humaines),
  • Assurer l’animation des relations avec les établissements scolaires sur Mâcon, en lien avec le chargé de patrimoine.

En lien avec le service expertise exploitation et énergie, accompagner la mise en oeuvre de la maintenance préventive et la réalisation de la maintenance curative des sites :

  •  Sur le site de Duhesme et Lingendes à Mâcon : 
    • Organiser l’exploitation du site en lien avec le service expertise exploitation et énergie,
    • Veiller à la bonne marche des installations et à leur bonne utilisation par les agents du département,
  • Participer à la mise en oeuvre d’un plan d’entretien préventif et d’un carnet de santé des bâtiments en vue de l’élaboration d’un schéma directeur du patrimoine,
  • Participer à la montée en compétence des agents, en lien avec les gestionnaires d’établissement : 
    • Mettre en place un outil de suivi destiné aux agents de maintenance, élaboration des fiches d’autocontrôle et de suivi (commission de sécurité, chauffage, BAES, GTC, le suivi des consommations, …),
    • Proposer un parcours de formation pour les agents de maintenance,
    • Participer à l’animation du réseau des agents de maintenance pour renforcer l’amélioration des pratiques (journées d’échanges avec les agents de maintenance et les adjoints gestionnaires),
    • Participer au groupe de travail pour le référentiel des agents de maintenance avec la DRHRS et la DCJS.

Impulser la gestion territorialisée de la maintenance :

  • Piloter le projet de mise en oeuvre d’une organisation territoriale opérationnelle pour assurer un meilleur relais de proximité entre le siège et les différents sites (modalités de déploiement, définition des missions, moyens nécessaires).

Participer à la réalisation du bilan d’activités.

  • PV-2022-007_UN_ADJOINT_OU_UNE_ADJOINTE_AU_CHEF_DU_SERVICE_GESTION_DU_PATRIMOINE.pdf (.pdf, 431,7 Ko)

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