Aide à domicile

Travailleur Social (H/F)

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet

 

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Offre n° 1320

 

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe !

 

L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

 

Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité :

- Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne

- Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement

- Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants

- Réaliser des écrits professionnels

 

Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales.

 

Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions.

C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance

La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante.

 

Les prérequis pour être TISF à l'Abrapa :

- Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent

- Être titulaire du permis de conduire

- Avoir des capacités d'adaptation

 

BON À SAVOIR

- Des temps de formations sont proposées

- Les salariés sont équipés d'un smartphone professionnel

- Une mutuelle d'entreprise ;

- Des indemnités de déplacements ;

- Un Comité d'Entreprise.

Entreprise : ABRAPA

Type de contrat : CDI

Salaire : Selon expérience CCN BAD\nAutre

Permis exigé : B - Véhicule léger

Publié sur Pôle emploi le  - Mise à jour sur Pôle emploi le 

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