Descriptif du poste:
La fonction d'infirmier(e) diplômé(e) d'état coordinatrice (IDEC) comporte deux axes principaux :
1-Pilotage du processus Soins
- Organisation des soins dans l'établissement
- être garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur.
- Être membre des commissions d admission des résidents avec le médecin coordonnateur et l équipe de direction.
- Participe à la gestion des entrées et des sorties des résidents
- Participe à l évaluation du degré d autonomie des résidents (AGGIR) avec l équipe soignante et le médecin coordonateur.
- En collaboration avec les intervenants de l établissement il est garant du confort et du bienêtre des résidents
- Veille, dans le domaine des soins, à la satisfaction des résidents et des familles et favorise le dialogue entre les différents intervenants.
- Elabore des procédures et protocoles afin d optimiser l organisation des soins et veille à leur application, dans le respect des règles professionnelles des infirmiers, aides soignants et auxiliaires de vie.
- Est responsable de la bonne tenue des dossiers médicaux et des dossiers de soins.
- Fait respecter et appliquer les règles d hygiène, de sécurité, de confidentialité, de respect et de discipline.
- Participe à la démarche qualité de l établissement.
1.2 - Contribution à l élaboration des projets
- S'assure de l'analyse et de la détermination des besoins des résidents, recherche les solutions adaptées et évalue les résultats des actions menées.
- Être garant de la mise en place des projets de vie personnalisés des résidents, en collaboration avec l équipe médicale et paramédicale.
- Contrôle quotidiennement la dispensation des soins et en évalue l efficience et la traçabilité : relèves Infirmiers, enregistrements
- Contribue à l élaboration du projet d établissement et participe à l élaboration du projet de soins de l établissement. Est garant(e) avec le médecin coordonnateur de la mise en place et du suivi de ce projet de soins, puis de son adaptation à chaque résident.
2. Management de l'équipe
- anime ses équipes au quotidien
- Elabore et tient à jour les plannings de l'équipe soins
- Participe au recrutement du personnel soignant d.
- Fait respecter et appliquer les règles d hygiène, de sécurité, de confidentialité, de respect et de discipline.
Rémunération :
Selon convention collective du 18 avril 2022 : 2600/brut mensuel
Reprise ancienneté de 1% sous présentation des justificatifs d emplois
Horaire : du lundi au vendredi (horaire à définir)
Candidature à envoyer : (lettre de motivation + CV) à l'adresse mail suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Profil recherché:
Formation :
Diplôme d'Etat d Infirmier avec une expérience d encadrement et si possible, diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire équivalent.
Compétences :
- Sens des responsabilités,
- Capacité à gérer, à communiquer et à fédérer,
- Rigueur, sens de l organisation,
- Esprit d initiative,
- Force de propositions,
- Discrétion,
